各单位：
为进一步增强师资步队建设，落实人才强校战略，顺应学校“十三五”时期事业生长妄想需求，请各单位凭证学校“十三五”时期事业生长妄想和本单位人才步队建设妄想，团结学科和专业生长、团队建设以及现有师资步队结构等现真相形，认真研究制订本单位2018年度人才需求妄想。现就相关事宜通知如下：
一、西席岗位
（一）申报原则
科学妄想，明确重点。各单位在认真剖析现有师资步队结构的基础上，依据教学、科研、学科和团队建设等事情需求，充分思量优势学科、重点学科（专业）、重点实验室、学科基地（平台）建设等情形，团结近期需要，并驻足久远生长，提高人才引进的针对性。
（二）申报要求
1.各单位要将人才引进事情作为“一把手”工程，增强组织向导。 申报妄想应在本单位规模内普遍征求意见并组织相关职员举行充分论证，确保妄想科学合理。
2.填写申报表时，请凭证急需与紧缺水平排序依次填写。
二、治理、教辅岗位
各单位应本着精简高效、适度从紧、提高效劳水平的原则，在统筹本单位现有人力资源设置并确保岗位事情量饱满的条件下，合理提出用人妄想。申报时请明确详细的岗位职责。
人事处将汇总各单位报送的人才引进需讨情形，报学校党委常委会/校长办公会研究决议。
请各单位于12月1日之前将申报表纸质版（认真人签字并加盖单位公章）和电子版提交人事处。
联系人: 龙轶 联系电话：68987835
联系地点：阜成路西区综合楼317室
Email地点：renshichu@btbu.edu.cn
附件：
人事处
2017年11月20日