讲座编号：jz-yjsb-2011-y041
讲座问题：关于构建企业焦点竞争力的探讨
讲座职员：杨继峰，善择公司（China Select）总监
讲座时间：2011年11月20日（星期日） 上午9:30-11:00
讲座所在：阜成路校区教三楼313课堂
加入工具：MBA学生及相关学科的研究生
主理单位：研究生部
承办单位：商学院MBA教育中心
主讲人简介：
杨继锋先生1989年结业于北京师大心理学系，获心理学硕士学位 。现任China Select 善择公司总监 。在人力资源治理方面有富厚的履历，在已往的20多年的时间里，先后任职于加拿大北电网络公司担当组织生长部高级照料、北京大诚佳讯咨询公司担当人力资源治理高级照料和司理、亚信科技（中国）有限公司担当人力资源部总监等职 。杨先生专长于人才的评估、绩效治理、向导力作育生长、企业文化建设等领域，曾为诺基亚、摩托罗拉、杜邦、遐想集团、神州数码、用友集团、中化收支口总公司等数百家着名企业提供过咨询和培训效劳 。
讲座内容简介：
组织能力是以企业组织战略生长为导向，以提高企业焦点竞争力为目的，是企业有用提升其竞争力的必由之路 。
Ø 企业的焦点竞争力
Ø 企业乐成的信条
Ø 怎样构建与企业焦点竞争力相匹配的组织能力
Ø 怎样凭证企业的焦点竞争力妄想和建设员工的能力
Ø 怎样依据企业战略建设相匹配的企业文化
Ø 企业制度怎样支持战略的实验