一、招聘原则

招聘事情坚持德才兼备的用人标准
，凭证“果真、公正、一律、竞争、择优”的原则
，实验岗位果真、自愿申报、择优选拔的用人制度。

二、招聘条件

（一）政治态度坚定
，品德品质好；热爱教育事业和治理事情；热爱学生；具有团队精神、敬业精神和责恣意识。

（二）整日制应届结业硕士研究生
，在校时代学习效果优良
，结业时必需获得硕士学位。

（三）本科原则上要求结业于“211工程”大学。

（四）身体康健
，心理康健
，原则上年岁不凌驾26周岁。

（五）京内生源（具有北京市户口）或留学归国职员优先。

（六）向导员和学生办事情职员要求是党员
，担当过学生干部的优先。

三、招聘妄想

详见《尊龙凯时2010年非西席岗位人才招聘妄想》

四、招聘程序

（一）宣布招聘信息

在学校网站上宣布招聘妄想
，切合条件的应聘职员可通过发电子邮件的方法举行报名
，详细地点见联系方法。所有应聘质料在邮件中必需注明应聘部分和岗位
，报名阻止时间为2010年3月28日。

（二）资格审查

学校人事处收到应聘职员的自荐质料后
，会同相关部分对应聘职员举行资格审查
，对通过资格审查的应聘职员
，通过在学校网站宣布、打电话等方法通知自己到时势试。如未接到面试通知的应聘者请关注其他单位招聘信息。

（三）考察

1．面试

对到时势试的应聘职员的基本情形举行周全相识
，团结应聘岗位对到时势试的应聘职员提出相关问题。

2．确定人选

学校招聘事情向导小组对经面试初选及格的应聘者举行考察和研究
，确定最终拟聘人选。

（四）体检

由学校指定体检医院对拟聘职员举行体检
，详细按北京市高等学校西席资格认定相关体检标准执行
，体检及格者方能进入公示程序。

（五）公示

通过审核的拟聘职员名单在学校网站上公示7天。

（六）聘用

公示期满无异议的
，由学校人事处与受聘职员签署结业生就业协议。

五、聘用及待遇

（一）试用期制度

果真招聘的职员实验试用期制度
，试用期为3个月
，试用期满及格
，予以聘用；缺乏格的
，作废聘用。

（二）待遇

享受北京市事业体例待遇
，凭证北京市和学校的有关划定给予响应的薪酬。

六、面试时间与所在安排

时间和所在另行通知
，接到面试通知的职员请准时加入。如未按划定的时间、所在到时势试者
，视为自动放弃面试及任命资格。

七、联系方法

学校人事处联系电话：010-81353221
，010-68987835

联系人：杨立功

简历投递邮箱：renshichu@btbu.edu.cn（注：请以附件方法发送简历
，由于邮箱空间有限
，请将简历控制在2M以内
，邮件主题中请注明姓名、应聘的详细部分及职位）

联系地点：北京市海淀区阜成路33号尊龙凯时人事处

邮编：100048

点击下载：尊龙凯时2010年非西席岗位人才招聘妄想.doc

                                                          尊龙凯时人事处

                                                            2010年3月10日