7月15日 ，学校举行2020年新任中层干部专题培训班 ，学校党委书记黄先开 ，党委副书记王伟 ，党委常委、纪委书记、监察专员欧阳媛出席培训 ，2020年全体新任中层干部加入培训。培训由党委组织部部长武晶晶主持。
王伟在开班仪式上指出 ，在之前已开展干部压力治理和心理调适培训、中层干部专业化能力提升等专项培训基础上 ，学校集中对新任中层干部举行专题培训。本次培训内容富厚、安排紧凑 ，希望各人认真参训、系统学习 ，并深入思索为什么当干部、想明确怎样当干部、当什么样的干部。年轻干部要牢牢掌握“做事创业、心中有戒”的要求 ，增强效劳意识、树牢底线头脑 ，做到有德有法有戒 ，讲纪律讲规则讲程序 ，自觉提升“七种能力” ，真正把好干部标准落实落细。
欧阳媛围绕党风廉政建设举行专题向导。她指出 ，新提任干部总体素质较高、富有活力 ，但同时亟需补好研究能力和治理履历相对缺乏的短板。她要求 ，一要提高政治站位、坚定理想信心。要增强政治判断力、政治意会力、政治执行力 ，不折不扣执行好上级各项决议安排 ，把学校年度十大重点事情使命落实到位 ，向前一步为群众办实事。二要回归教育初心 ，自动继续作为。落实《深化新时代教育评价刷新总体计划》《中国共产党通俗高等学�Ｏ虏阕橹虑樘趵返刃戮裥乱� ，以自动继续的自觉、勇气和本事 ，拿出适用管用好用的步伐 ，效劳师生和学校生长。三要不负青春韶华、争做时代先锋。要志存高远 ，增强志气、节气、底气 ，把小我融入大我 ，将小我私家职业妄想与学校事业生长细密团结。四要坚守清正清廉、永葆政治本色。她团结习近平总书记在十九届中央纪委五中全会上提出的“高度关注年轻干部违纪违法问题 ，增强教育治理监视”要求 ，以案为鉴、警示干部 ，要求树立准确的天下观、人生观、价值观 ，推行好“一岗双责” ，坚持敬畏之心、修养优异家风。
生长妄想随处长王小艺围绕一条主线、三大工程、两大建设、五项行动 ，对学校“十四五”时期生长妄想举行分享。党委组织部部长武晶晶围绕离京外出请假、因私出国（境）、小我私家事项报告、社会兼职治理 ，对干部一样平常治理监视有关划定举行解读。
在学校一样平常事情规范解读环节 ，学校办公室主任祝钧围绕按流程发文、依规效劳、高效办会先容了学校一样平常办公规范。人事随处长徐美叶围绕求才、用才、育才、留才等环节分享了人事治理制度及事情规范。财务处副处长（主持事情）何玉润就高校财务治理形势、学校预算治理事情实践、妄想财务处效劳内容解读了财务治理制度及事情规范。
在履历交流环节 ，两位中层正职干部团结多年治理事情实践 ，与新任中层干部举行交流。教务随处长曹显兵围绕对做好中层干部有信心、对学校生长有信心、有党和国家有信心和干部能力作育 ，先容了履职履历。研究生院院长、国际经管学院执行院长徐丹丹围绕事情基本情形、高等教育生长趋势、中层干部的责任继续 ，分享了履职体会。
黄先开作总结讲话 ，他体现 ，新任中层干部专题培训是干部教育培训的主要组成部分 ，学校事业能否快速生长 ，在生长妄想确定好后 ，要害看干部的精神状态、事情劲头和能力水平。此次培训既坦荡视野 ，又相互借鉴 ，要恒久坚持、一直立异。他强调 ，习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上指出 ，“年轻干部要提高解决现实问题能力 ，想做事、能做事、干成事 ，一直解决问题、破解难题。”这为年轻干部生长生长提供了基础遵照 ，要意会深意、指导事情。他团结一位老县委书记从政的10条感悟 ，对新任干部提出了振奋革命精神、把自己管好、自觉接受监视、五湖四海、实着实在、准确处置惩罚自己和群众的关系等要求�；葡瓤沤嶂卫砭藿忱吐姿埂け说糜泄乩砺� ，对新任干部提升小我私家能力素质提出三点要求。一要认清自己、明确定位。定位决议职位 ，中层干部是本单位的“施工队长” ，既要详细做事 ，更要调动全员起劲性一起斗争。二要理清思绪、善抓重点。思绪决议出路 ，新任干部要多角度拓展头脑、立异思绪 ，明确重点、提升手艺 ，引发做事创业活力 ，起劲为学校生长创立价值、作出孝顺。三要坦荡眼界、掌握机缘。眼界决议境界 ，干部要强化事业使命感 ，把治理的科学性与艺术性相统一 ，事业的意义在于无怨无悔的贡献 ，科学的价值在于找到纪律 ，艺术的生命在于一直立异。干部要在成绩小我私家生长中成绩学校事业生长 ，学校也将以事业生长成绩干部小我私家。
