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   日前,东西校区摆出的今年已毕业生就业情况展板吸引了众多学生的目光。那么,我校今年的就业情况如何?明年的就业形势又将是怎样的呢?就业有什么注意事项呢?带着这些问题,记者采访了就业指导中心主任任凤仙老师,请她谈谈04年的就业情况和05年的就业形势。

一、我校整体就业状况分析

就业率比去年有很大提高

   截止到8月21日,我校今年的就业率为86.89%,而去年仅为74.24%。通过数字不难看出,我校今年的就业率明显高于去年。任凤仙老师告诉记者,就业率提高的主要原因首先是因为对今年的就业工作,学校更加重视,而且加大了这方面的力度。在人员配备上也很充分,学校为此专门成立了信息资讯室,供学生免费查询信息。各学院也加强了就业工作的力度。就业中心还到两个三角洲地区、西安、成都、杭州等地抓市场,加大力度。

大多数同学选择在北京就业

   今年毕业的外地学生有1432名,其中有332名学生选择在北京就业,占到全部外地学生的23.2%,比去年有较大提高。

各学院就业率情况

   从各学院的统计数字来看,机械学院和传艺学院就业率最高。任老师简单分析了一下原因:机械学院专业的市场需求量大。而且学院的工作更加认真,落实情况好。传播与艺术学院的灵活就业人数多。就专业来讲,外语系的就业率达到了100%,机械工程与自动化专业就业率达到了98.08%,广告学、工业设计、艺术设计三个专业的就业率也在97%以上。

   信息工程学院和化工学院的就业率较低。任老师指出,信息工程学院考研的比例很大,影响了一定的就业率。化工学院各专业的社会需求还是很大的,但需求与毕业生观念存在一定距离,主要应解决就业观念问题。`

明年就业形势严峻

   任老师在分析明年就业形势时指出,明年的就业形势依然很严峻。今年我校毕业生有2300人,明年有3300人。人数的相对比例增加了,但社会需求并没有明显增加。因此竞争会更加激烈,明年会面临更大困难。

关注就业信息 勇敢面对就业市场

   由于明年的就业形势更加严峻,因此就要求毕业生们要摆正自己的位置,调整好自己的心态,勇敢面对市场,勇于挑战自我,树立自信。

   最后,任老师还强调,就业是关系到千家万户的大事,做好毕业生就业工作是关系到社会政治稳定,关系到科教兴国战略的大事。

   为做好05届毕业生就业工作,就业指导中心本着“早动手,早宣传,早联系”的精神,已经与用人单位和有关部门取得了联系,并于10月25日―29日举办了“就业宣传周”,目的是动员广大毕业生关注就业,积极就业;同时对在校生也是一个就业气氛的渲染。更早地关注就业,关注社会,明确努力目标,完善自我,提升就业力。

   关于就业市场的问题,任老师强调要正确定位。通过学校对往届毕业生和用人单位的了解,社会对我校毕业生是给以充分肯定的。所以只要毕业生找到自己的就业市场,正确定位,是能够找到省�献约旱墓ぷ鞲谖坏摹�

 

二、部分院系就业情况详解

   记者随后采访了部分院系,进一步了解有关就业的详细状况。

会计学院:多数学生月薪约2500元

   从就业统计数据上看,会计学院今年的就业情况有以下特点:

(一)签约率最高,但就业率并不算太高

   与学校其他院系相比会计学院的签约率最高。三个专业的签约率均在50%以上。而在就业率方面,会计学院并不算太高。究其原因:首先学院从务实的角度出发,注重签约率,不刻意追求数字。

(二)就业质量高,约三分之一就业于银行、事务所

   大多数学生在各类企业工作,约三分之一的学生就业于银行、事务所。其中不乏有世界知名的会计师事务所。从工资待遇上来看,大多数学生月薪在2500元左右,外地学生在京就业解决户口的已有63人,就业质量很高。

传艺学院:新闻、广告就业前景看好

   传艺学院四个专业就业率均在95%以上,与往年相比的确是一个较大的提升。除了统计制度和方法的变化有助于挖掘潜在就业率外,负责学生就业工作的部门也采取了一些行之有效的措施。

   负责该院学生就业工作的罗老师称,就业前,学院把每个学生的情况都详细地了解了一遍,并有针对性地为每一位学生提供专门的就业指导。另外,就业信息收集工作做得比较到位,学生可以从学院提供的各个渠道获取招聘信息。再次,学院为学生组织了两次就业讲座:一次是讲就业形势,一次是讲就业是需要了解的法律法规,为学生提供全面详细的就业指导。

   新闻、工设考研人数较多,基于有继续深造的需要和提高就业竞争力两方面考虑;而广告和艺设的社会需求量较大,就业形势好,故考研的人数较少。由于艺术类学生基础普遍较差,英语考级仍是个难点,所以该院考研率不高。

   在对就业单位的选择上,学生一般把收入放在了第一位,对薪金报酬的期望值普遍偏高。考虑因素依次是收入、个人发展、兴趣,而外企成为了四个专业共同的首选。

   对于明年就业的情况,罗老师认为,新闻、广告仍为热门专业,就业前景比较看好。

机械学院:外地生留京人数不少

   04届毕业生就业工作已基本完成,机械学院硕果累累。为什么就业率这么高呢?学院作了哪些工作呢?今年的就业形势怎样呢?记者带着许多疑问采访了机械学院田宏老师。

   朱慧老师搜集了60多家单位信息

   记者:从就业指导中心统计的数据来看,你们学院两个专业的就业率都达到了96%以上,学院为此做了哪些就业的准备工作呢?

   田宏:学院非常重视这件事。从学院领导到班主任,从辅导员到任课老师都为同学们收集就业信息,积极推荐他们。我们书记、院长、副院长都纷纷向用人单位推荐我院学生,先后有很多同学与北京、深圳等地的单位签约了。包装专业的朱慧老师一人就搜集了60多家包装专业的单位信息,在她的推荐下,我院有4名同学在深圳就业了。

   记者:您刚才是从老师方面来说的,那么在学生方面,你们做了哪些工作?

   田宏:学生方面就是把学校就业指导中心布置下来的就业政策,时间安排,招聘指导等各项事情落实到位,确切地说是落实到每位学生,并盯住学生切实处理好。分不同的阶段按学生的不同要求分别指导。发家长信与家长建立沟通。一人一人盯直到落实为止。我们一直认为学生就业不仅仅是毕业生的事,它是学生工作的一部分,和学生党建、学风建设、学科建设等工作是密不可分的。我们从学生进校开始,就强调:我选择了这个专业,将来我就要立志成为机械行业专家,为国家的现代制造业做贡献。要着眼于5年、10年以后,确定相对长远的目标。动员学生到有发展潜力的大中型国有企业去积累经验,先付出再获取。日常的学生工作和思想政治教育非常重要。先进班集体在就业工作中同样表现出色。

“先进班集体”机械002班就业率100%

   记者:机械002班曾被评为了“先进班集体”,他们的就业情况如何?对你们今后的工作有什么启发吗?

   田宏:他们的就业情况很好。就业率为100%,签约率为93.94%,落实率为100%,升学率为15.15%,而且他们的工作单位都和本专业相关,以工厂企业以及研究所居多,就业质量很高。我们都希望其它年级的学生都能像他们班学习,创建好的班风,创建好的学习环境。

106个外地生,34人留京工作,22人读研

   记者:你们学院外地生人数为129人,占毕业总人数的82.17%。他们的就业情况怎样?留京的有多少?

   田宏:外地学生参加就业的有106人,考取研究生的有22人,北京志愿服务的1人。其中,在北京工作的34人,其他同学主要分布在广东、上海、浙江等地。他们就业单位性质以国有大中型企业、国家公务员和知名企业为主。应该说,他们的就业情况比较好。

   记者:一般说来,北京生就业相对外地生比较容易,那么你们学院28名北京生的就业情况如何?他们在就业中有没有遇到什么困难?

   田宏:北京生虽然就业有很多优势,但由于现行政策对北京生就业时限较长,他们不急于找工作,觉得自己就业肯定没问题,他们就业就成为了就业工作的难点。也成为我们就业指导的重点,北京生源的就业问题不解决就没有就业率。今年我们下大力气加强对北京学生的就业指导,和求职教育在学校就业指导中心的帮助下 进行了几场学院面向北京学生的招聘会,效果还不错。04届北京毕业生1人考取了双学位,其余28人全部就业。

毕业生就业工作宜早灰顺?

   记者:通过今年的就业工作,你们获得了哪些经验呢?

   田宏:经验就是:毕业生就业工作宜早不宜迟,应该本着“早准备、早落实、早签约”的原则。通过机械002这个班的事实,我们认为应大力加强学风建设,全方位提高学生的自身素质,增强他们的竞争意识。同时明年要把我们急变成学生自己急,事情也许会主动和轻松些。

   记者:今年的就业工作告一段落,明年的就业形势会怎么样?你们又将做哪些准备工作?

   田宏:由于英语四级通过率不是很好,再加上汽车专业是第一届毕业生,我们不好把握明年的就业情况。我们将继续努力,尽全力为学生服务! 



                                                           编辑 鲁莹
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