12月21日至30日，谭向勇书记、孙宝国校长划分与各学院向导班子举行整体谈话，对各学院事情提出要求和希望，指出以后事情的偏向和目的，就保存的问题与难题举行了交流。各学院（部）全体中层干部共计54人加入了谈话。
谭书记与食物学院、质料与机械工程学院、理学院、艺术与传媒学院、盘算机与信息工程学院向导班子划分举行了谈话。他从学校生长全局和高等教育综合刷新等出发，剖析点评了上述学院近年来的向导班子和步队建设、人才作育、学科建设、科研与实验室建设、治理和审核等事情，有针对性地一定效果，指有缺乏，并提出明确要求。一是在学院整体规模结构方面，现在各学院的职员设置基本趋于合理，未来西席步队要逐年稳步小幅增添，其他事情职员重在结构调解，要集中实力多引举行业领武士才，勉励和支持青年西席生长，形成浓重的学术气氛。二是希望各学院围绕自身学科特点，继续突出优势和凝练特色，做勤学科建设和人才作育事情，增强实验室建设，重视团队相助，争取在“十三五”时代取得标记性效果。三是要增强向导班子建设，坚持党政联席聚会制度和院长认真制，严酷遵守党的各项纪律，增强细腻化治理，做好人事考评、资源设置和师生头脑指导等事情，遇事要敢于继续，在生长中解决问题，规范运行营造优异气氛。
孙校长与体育与艺术教学部、经济学院、外国语学院、商学院、法学院/马克思主义学院向导班子划分举行了谈话。他充分一定了各学院（部）近年来的生长，指出了保存的问题，对以后事情提出要求。首先，向导班子要团结，坚持党政不分家，求大同存小异，同时要带好步队，善于调动西席的起劲性，集中所有实力，调动一切有利因素，为学院和学校的生长献计献策、孝顺实力。其次，要以人才作育为中心，以学科建设为抓手，效劳于学校生长阵势，熟悉到各学院在人才作育质量提升方面有至关主要的作用，围绕未来生长目的，做好人才引进、师资步队建设和学生事情，增强西席步队治理和审核，指导西席投入教书育人 ；最后，要对学院的生长现状举行深入剖析，掌握京津冀一体化的有利契机，起劲探索自身的生长目的和定位，制订和实验好“十三五”生长妄想，学科建设和科学研究实现重大突破。随后，孙校长认真听取了各学院向导的讲话，就学科生长、师资步队建设、人才引进、科研项目治理等举行了交流相同，并对相关问题举行相识答。
谈话中，各学院向导与书记、校长一起讨论了学院生长面临的问题，并体现未来将起劲贯彻落实学校各项要求，围绕教学、科研和学科团队建设等中心事情，驻足学院现实，找准定位、明确目的 ；增强顶层设计，分层实验，继续起劲做勤学院各项事情，力争在“十三五”时代取得更大前进。
