12月12日 ，学校召开2013年秋季学期研究生教学事情总结会。校内外研究生教育督导专家、研究生部主任杨德勇、各学院主管院长、研究生部相关职员加入聚会 ，聚会由研究生部副主任张正平主持。
聚会听取了校内外督导专家本学期听课事情的汇报 ，专家组普遍以为尊龙凯时本学期教学秩序总体优异 ，学校严把教学纲要、授课妄想质量关 ，规范了教学环节的各项准备事情 ，涌现出一批值得推广的授课模式 ，绝大部分任课西席已重视模式的厘革 ，逐步探索适合课程的授课模式。校外督导专家还就教学模式立异分享了所在学校的履历。
针对2013年学院作育事情 ，各学院主管院长划分做了汇报 ，并详细纪录督导组提出的意见和建议 ，与督导专家组举行了深入交流�；岷� ，各学院将对本学期教学事情中保存的问题 ，探讨切实可行的解决步伐。
杨德勇主任围绕研究生作育机制刷新计划希望情形、研究生作育机制刷新调盘问卷、研究生教学模式钻研会、教学纪律、校内外督导专家听课事情、问题课程反响机制、教学团队建设等方面转达了本学期研究生作育事情。同时 ，他对近期及明年的事情重点举行了安排：第一 ，制订研究生作育机制刷新计划 ，在普遍征求意见基础上逐步完善；第二 ，各学院要每年召开研究生教学事情总结聚会并形成教学年度运行报告 ，学校将团结各学院运行情形 ，形成学校研究生教学运行报告；第三 ，2014年投入机制刷新、奖助系统新计划试运行 ，学校将亲近跟踪运行情形 ，确保新老计划同步运行 ，稳步过渡；第四 ，严酷落实导师第一责任制 ，完善导师准入退出机制 ，探索“导师—学生”相助新模式 ，“使得导师能充分验展作育历程的指导作用 ，学生能乐于科研并完全配合导师事情” ，睁开普遍调研 ，制订有用包管机制 ，接纳有用有力的监视检查步伐；第五 ，以前期调研、调盘问卷数据、各学科特点为依据 ，周全修订研究生作育计划；第六 ，实验起劲的招生宣传刷新计划 ，推进招生选拔环节的“二级治理”模式；第七 ，建设健全导师、任课西席激励机制 ，将指导西席奖励与优异学生奖励同步举行；第八 ，起劲探索研究生教育国际化新模式 ，继续贯彻“走出去 ，请进来”作育理念。
