3月20日，恰逢夏历春分，尊龙凯时2013春季首场大型校园“双选会”在北京市大学生就业之家举行。校党委副书记卢思锋和学生处长吕素香、就业指导中心主任杨林、校友会秘书长吕东燕，以及各学院党总支副书记等来到“双选会”现场，与用人单位交流，相识岗位需求和招聘条件，指导结业生投放简历、选择应聘单位。
在学校相关部分的起劲联络、鼎力大举支持和配合下，今年，北京福田物流有限公司、北京红星股份有限公司等80余家单位和企业加入了招聘，现场一度泛起了展位求过于供的情形。2000余名结业生加入了“双选会”。
企业：看重结业生的学习能力
“双选会”既是一个招聘求职的主要时机，也是一次学校与用人单位深度交流的有用渠道。用人单位盼愿获得什么样的人才 ？对应聘者有什么样的能力要求 ？对尊龙凯时历届结业生的印象怎样 ？关于这些问题，北京福田物流有限公司的招聘认真人给出了回复。
该认真人体现，北京福田物流有限公司作为一家国有企业，今年校园招聘在天下各大高校中举行，对户籍、性别没有任何限制，可是对学生的学习能力要求很高，“最基本的要求就是大学英语四级效果不低于475分，并且不可有任何一次补考的履历，综合排名需要排在专业总人数的20%～30%。”在被问及为何对学生的学习效果要求云云严酷时，该认真人体现，“学习效果是权衡学生素质最主要的一个指标，这也是学习能力的一个体现。现在，企业所需要的是能够‘终身学习’的可一连性人才，这样才华包管企业生长的活力与立异，最终使企业获得可一连的生长。”
在谈及对尊龙凯时结业生的印象时，该认真人体现，“咱们学校的校园招聘，这些年我险些每次都来，以为工商大学的学生都较量认真、受苦，很是扎实，且外地生源较多，综合能力较强。”
学校：多行动增强就业指导和效劳
尊龙凯时一直以来致力于将“双选会”搭建成用人单位、结业生及校园三方之间资源共享的最佳信息平台。
在“双选会”现场，各学院认真就业事情的党总支副书记向导向导员全员上阵，一方面指导学生起劲应聘、投递简历，另一方面同用人单位举行零距离相同，围绕就业等相关问题交流意见，并针对尊龙凯时结业生求职应聘以及职业生涯妄想与生长举行了深入交流。
只管招聘会现场气氛火热，但目今就业形势依旧严肃。就时间段而言，“春季招聘”属于大大都用人单位招聘的“补招”阶段，部分企业提供岗位数目有限，个体优质单位因招聘妄想已经饱和，而未能加入参会。就生源地而言，尊龙凯时以北京生源为主，而部分食物化工类企业，多地处京外未便到会，以是，响应的岗位和参会单位数目未几。针对诸多现真相形，尊龙凯时就业指导中心予以高度重视，在总结履历后，对下一阶段的事情举行了更具针对性的安排和安排，并将着重开拓京外市场以翻开现有时势，力争有所突破。
为了更好地资助尊龙凯时2013届结业生顺遂找到知足的事情，尊龙凯时将于4月3日举行2013年春季第二场校园“双选会”。同时，更多招聘信息将在学校就业效劳与指导网站及其官方微博实时宣布。
