12月14日，学校在阜成路校区召开中层干部聚会，安排2016年度审核事情。校向导谭向勇、孙宝国、张德玉、谢志华、李朝鲜、郑文红、贾英民、方德英、邱晓平出席聚会。全体中层干部加入聚会�＞刍嵊尚５澄榧翘废蛴轮鞒�。
人事随处长张晓堂对学校2016年教职工审核事情举行了说明。他对审核的内容、标准、等次、程序、时间安排以及审核效果的运用等方面举行了说明。团结《教育部关于深化高校西席审核评价制度刷新的指导意见》（【2016年】7号文件），张晓堂对今年学� Ｉ蠛宋募男薅┠谌菥傩辛讼热�，并对教学科研和社会事情量的比例运用、师德一票反对制、事情作风写入审核文件等内容举行了强调。
党委组织部部长张国龙对学校2016年中层干部审核事情举行了说明。他先容了审核的原则、内容、品级、办法、要领、组织向导等内容，并对教学单位和职能部分的班子测评、互评及其中层干部的测评以及校向导测评的规模、组织、审核的时间安排等举行了说明，对审核纪律、审核效果以及效果的运用举行了强调。
校长孙宝国对今年教职工审核事情举行了强调。他谈到，在学校“十三五”开局之年，学校首次凭证新的标准审核，审核文件是教代会执委会经由稳重讨论并修订的，文件总体要求较之前更合理，思量得更周全，其中科研与教学的换算比例在“十三五”时代相对稳固。孙校长强调，对审核中泛起的新情形要实时研究，涉及的问题要提请相关部分审定并统一标准；各教学单位可以凭证现真相形制订最低教学事情量标准，并勉励先生加入社会事情效劳。孙校长指出，年度审核关系每一位教职工的利益，各单位要凭证审核安排的时间节点举行，严酷凭证文件划定开展审核，实事求是，相关部分对教职工在审核中提出的问题做好诠释，确� Ｉ蠛耸虑楣�。
党委书记谭向勇要求各单位凭证安排制订好本单位的教工审核实验细则，遵照程序，严酷把关，公正公正地做好年度审核事情，对特殊问题和教职工的意见要统一汇总交人事处。
会上，全体中层干部凭证《学校2016年中层向导班子、中层干部年度审核实验步伐》的划定，举行了干部互评。
